由BOSS直聘与北京卫视联合策划的《职场是个技术活》已经播出三期了，小编通过看前两期的节目，真的收获很多职场干货。所以在周五晚上第三期播出前，小编早早的就搬好小板凳坐在电视机前锁定北京卫视了。BOSS直聘《职场是个技术活》第三期节目也传达了很多职场干货，小编就给大家分享自己印象最深刻的几点吧。
由于BOSS直聘《职场是个技术活》第二期节目中，每组都淘汰了一名实习生，在第三期节目里，每组都有补位的实习生加入团队开始新的课题项目。小编对滴滴组补位进来的实习生卢琬霏印象深刻，她毕业于美国加州大学欧文分校，外形条件特别好，是一个很有想法的女孩子。她在领导引导大家讨论课题和小组讨论问题时，想法都比较多，但是思维有些发散，甚至有些跑题。演播室的观察员们也就她的这一表现展开了有关“职场中与老板意见相左怎么办？”的问题讨论，小编从人力资源师郑艳的回答中学习到了职场相处之道，她表示会先肯定领导的想法，然后再提出自己的新想法。小编觉得这种表达自己想法和意见的方式很值得我们职场人去学习和应用。
演播室的观察员还对其他很多问题开展了讨论，例如有关“员工讲义气好不好”的问题，BOSS直聘CEO赵鹏说出了“义气背后有大家的利益”的金句直戳核心利益，让小编豁然开朗，相信这句话对每个职场人都会受用，因为我们都是在团队工作，团队的利益才是首位。
总之，每一期的节目都是干货满满，相信不同的人看了都会有自己的体会和领悟，强烈推荐大家去看BOSS直聘《职场是个技术活》，每周五晚上21：06锁定北京卫视就可以了，希望大家都能有所收获。
