易商讯
当前位置: 首页 » 经济 » 金融 » 正文

华蓝集团激励计划出炉:授予价格打五折 考核指标为未来三年营收和净利润复合增长率分别增长10%和6%

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-11-26 10:51:41
导读

11月22日消息,华蓝集团(301027)2022 年限制性股票激励计划草案,拟对55名员工进行激励,授予价格与目前股价相比打五折。考核指标方面,未来三年营收和净利润复合增长率分别为9.2%和5.7%。据介绍,此次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为283.42 万股,约占总股份的1.93%。授予对象为55人,其中董秘杨广强获授4.03

11月22日消息,华蓝集团(301027)2022 年限制性股票激励计划草案,拟对55名员工进行激励,授予价格与目前股价相比打五折。考核指标方面,未来三年营收和净利润复合增长率分别为9.2%和5.7%。

据介绍,此次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为283.42 万股,约占总股份的1.93%。授予对象为55人,其中董秘杨广强获授4.03万股,另外54名核心人员137.68万股。

授予价格为7.64 元/股,为本激励计划草案公布前20个交易日的公司股票交易均价的50%。

考核指标方面,2023年至2025年的营收与2022年相比,触发值分别增长10%、20%和30%,复合增长率为9.2%。目标值分别增长15%、30%和50%;同期的净利润与2022年相比,触发值分别增长6%、12%和18%,复合增长率5.7%。目标值10%、20%和30%。

 
(文/小编)
免责声明
• 
本文华蓝集团激励计划出炉:授予价格打五折 考核指标为未来三年营收和净利润复合增长率分别增长10%和6%链接:http://www.esxun.cn/jingji/37506.html 。本文仅代表作者个人观点,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们,我们将在24小时内处理完毕。如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
 

Copyright © www.esxun.cn 易商讯ALL Right Reserved


冀ICP备2023038169号-3