易商讯
当前位置: 首页 » 经济 » 金融 » 正文

普利特“强激励”:9.6%员工获授359万股 未来三年营收复合增长率要超过50%才能兑现

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-10-29 13:15:22
导读

10月26日消息,为了调动员工积极性,推动公司发展,普利特(002324)推出一份相当“激进”的限制性股票激励计划。“激进”主要提现在考核指标方面,未来三年营收复合增长率要超过50%。第一个考核期,营收需要达到62亿元,而该公司2021年营收为48.7亿元,同比增长需要达到27.31%。第二个考核期,考核指标更高。2022-2023 年

 10月26日消息,为了调动员工积极性,推动公司发展,普利特(002324)推出一份相当“激进”的限制性股票激励计划。

“激进”主要提现在考核指标方面,未来三年营收复合增长率要超过50%。

第一个考核期,营收需要达到62亿元,而该公司2021年营收为48.7亿元,同比增长需要达到27.31%。

第二个考核期,考核指标更高。2022-2023 年累计营业收入不低于 177 亿元。如果按照第一个考核营收62亿元计算,2023年营收要达到115亿元左右,同比增长需要达到85.48%。

第三个考核期,考核指标虽然不及第二个但也不低。2022-2024 年累计营业收入不低于347亿元,如果按照第一个考核177亿元计算,2024年营收要达到170亿元左右,同比增长需要达到47.83%。

据介绍,此次授予限制性股票总数为448万股,约占0.44%。其中首次授予359万股本。授予对象125人,约占员工总数的9.6%。

另外,授予价格方面,给出很大优惠力度。为激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价50%,即每股 8.45 元。

 
(文/小编)
免责声明
• 
本文普利特“强激励”:9.6%员工获授359万股 未来三年营收复合增长率要超过50%才能兑现链接:http://www.esxun.cn/jingji/34151.html 。本文仅代表作者个人观点,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们,我们将在24小时内处理完毕。如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
 

Copyright © www.esxun.cn 易商讯ALL Right Reserved


冀ICP备2023038169号-3