10月14日消息，二六三（002467）发布2022 年限制性股票激励计划草案。草案显示，此次激励对象虽然包括核心员工，但从授予股票数量上看，近70%激励股票被7名高管拿走。
公告显示，此次激励计划拟授予的限制性股票数量为2000万股，约占总股份的1.46%，首次授予1690万股。授予价格方面，为草案公告前20个交易日公司股票交易均价的 50%，为每股2.07元。
据介绍，此次激励计划首次授予的激励对象总人数为 27 人，包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干。但授予的激励股票70%被高管拿走。其中，李玉杰获授240万股、副总裁忻卫敏220万股、副总裁杨平勇120万股、董事李光千120万股、副总裁许立东200万股、财务负责人孟雪霞140万股，董秘李波60万股，而20名核心员工仅630万股。
不过，此次激励计划要兑现并不容易。二六三设置比较严苛的考核指标。2022年扣非后归母净利润不低于4000万元；2023 年扣非后归母净利润不低于8000万元；2024 年扣非后归母净利润不低于1.1亿元。而该公司去年的净利润仅为3339万元。
