在世界上，一个国家女性参与工作的比例是衡量这个地区文明程度的重要指标，中国也不例外，在中国城市化的进程中，女性作为承担家庭责任的重要主体，需要更多弹性的工作机会。小拉出行等互联网科技公司基于分享经济的商业模式及互联网科技，已经成为实现供给侧改革的重要力量，也是释放中国女性生产力，直接或间接供应创造就业岗位、帮助女性改善生活和获得各种机会的有效平台。
据了解，小拉出行作为一家致力于成为实惠、安全、便捷的互联网出行服务品牌，目前已在包括南昌、成都、东莞、苏州、沈阳、太原等22座城市落地网约车服务。其主打的一口价模式深受网约车用户欢迎，在乘客发起订单时，所见价格即为应付价格，保障乘客清楚了解自己的打车费用，避免产生司乘纠纷。
此外，小拉出行还秉承用心服务好平台合作网约车司机的原则，对司机朋友实行限时免抽佣政策，助力广大司机师傅快乐接单，提升收入，而女性司机群体更是小拉群体服务的重点。近日，为更好地聚巾帼之力，保障女性司机群体权益，网约车出行平台小拉出行邀请南昌市西湖区妇联走进公司开展专题宣讲活动，切实推进密切联系妇女群众工作落地落细，并共同启动了“她能行”女性联盟公益组织，力求做好新就业形态下女性劳动者权益维护和服务保障。
在活动现场，西湖区妇联兼职副主席（江西卫视《金牌调节》栏目调解员）陈虹，不仅为在场的20余位女司机带来了女性权益保护相关政策的解读，还带来了一堂生动的女性心理舒压指导课程。活动中，女司机们还就自身的经历和个人工作生活中遇到的问题展开了咨询与探讨，大家纷纷表示受益匪浅，将在日后的工作与生活中积极践行，更好地展示巾帼力量。
疫情之下，亿万中国妇女勇挑重担，为疫情防控和复工复产做出了重要贡献。小拉出行作为网约车平台，也有着众多的女性司机，她们在城市出行行业发挥着举足轻重的作用，此次成立“她能行”女性联盟公益组织，将有助于平台更好了解到她们的日常工作与生活，适时给予组织支持，助力当代网约车平台女司机的事业发展。
