股东大会通过10亿股份回购方案不到半月，迈瑞医疗即完成了上市以来的第二次股份回购。
2月24日，医疗器械龙头迈瑞医疗发布公告，截至2022年2月23日，公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份324.99万股，占公司总股本的0.2673%，最高成交价为322.56元/股，最低成交价为291.44元/股，均价为307.595元/股，支付的总金额为999,944,451.22元（含交易费用）。
至此，迈瑞医疗10亿元的回购股份方案实施完毕。据了解，此次股份回购主要是基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，为维护投资者利益，增强投资者信心，结合公司经营情况、主营业务发展前景、财务状况以及未来的盈利能力等因素。此次回购的股份将依法注销并减少注册资本。
值得注意的是，此次回购是迈瑞医疗近半年以来的第二次回购。2021年 26日，迈瑞医疗就曾抛出回购方案，总金额也是10亿元人民币，并于当年9月1日实施完毕，回购的股份全部用于实施股权激励计划或员工持股计划。2022年1月，迈瑞医疗即发布《2022年员工持股计划（草案）》，据了解，这是迈瑞医疗自2018年上市以来推出的首个员工持股计划，参与对象为公司核心员工和技术骨干，不涉及公司董监高管理人员，参与总人数不超过2700人，员工受让价格为50元/股。
两轮股份回购的用途，都对迈瑞医疗的长远发展和股东利益带来了积极的影响。
迈瑞医疗还就员工持股计划设定了年净利润增长20％的业绩考核指标，2022-2024年归母净利润相较2021年增长率不低于20％、44％和73％。
事实上，自2017年以来，迈瑞医疗营收和净利润增长始终在20％以上。
企业年报显示，2017-2020年，迈瑞医疗分别实现营收111.74亿元、137.53亿元、165.56亿元、210.26亿元，同比增长23.72％、23.09％、20.38％、27.00％；分别实现归母净利润25.89亿元、37.19亿元、46.81亿元、66.58亿元，同比增长61.78％、43.65％、25.85％、42.24％。
而对于员工持股计划业绩目标的达成，迈瑞医疗依然充满信心。2月11日，在迈瑞医疗公布的一份投资者关系活动记录表中，公司回应提问时表示，制定未来三年利润20％增长考核指标的底气来源于四方面，包括“后疫情时代全球范围内的医疗新基建机遇”、“国际市场占有率的极大提升空间”、“IVD业务高速发展带来的新增长空间”和“动物医疗、微创外科、骨科、AED这四个种子业务给公司业绩增长带来的贡献力度越来越大”。
