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再也没有幸福感 工资往后不会大涨了 你的工资是什么等级?

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-06-04 12:33:21
导读

再也没有幸福感 工资往后不会大涨了 你的工资是什么等级?中国社科院工业经济研究所15日发布《中国工业发展报告2014》指出,中国

再也没有幸福感 工资往后不会大涨了 你的工资是什么等级?

工资往后不会大涨了

中国社科院工业经济研究所15日发布《中国工业发展报告2014》指出,中国工资水平在过去10余年大幅增长,制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家,劳动力成本优势已成往事。报告还指出,当前中国工资增长放缓,工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长。资本前瞻投资顾问认为:不能一味孤立地谈论工资,它与物价住房医疗教育食品安全民生服务等等关系异常密切。单纯谈论工资容易引发负面情绪或误解,产生不和谐。看完报告是否感觉再也没有幸福感,你的工资有涨过吗?

报告指出,在经济高速增长、劳动力需求大幅增加、最低工资标准制度实施以及青年劳动力供给减少等因素综合作用下,中国工资水平在过去10余年大幅增长。

国家统计局数据显示,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,其中,采矿业为60139元,同比增长5.6%,制造业为46431元 ,同比增长11.5%。

“2010年以来,中国多数地区大幅度提高了最低工资标准,工业部门的平均工资以两位数速度增长。”报告称,当前中国制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家,最高已超过6倍多,劳动力成本优势已成往事。

居民收入怎么涨?

事实上,面临工资上涨困局的行业不在少数。华东地区一民营服饰生产企业负责人陈东告诉记者,由于经营产品主要是校服,利润本就有限,加之劳动力和原料成本不断上涨,如今只有两条出路:要么减税,要么覆盖更多学校,把“蛋糕”做大。

在很多劳动密集型企业,税收甚至要占据企业利润的一半左右。财政部财政科学研究所副所长白景明表示,在经济增速下行、企业经营困难之时,结构性减税有助企业,特别是小微企业渡过难关,为企业员工“加薪”创造了条件和空间。

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甄嬛传里娘娘们斗智斗勇上演一出又一出勾心斗角的大戏,最终真的只是为了皇上的宠爱么?NO NO NO,妹子们太天真了。皇上的后妃们可都是有钱拿的,就跟大臣一样是按等级拿工资的~一两银子到现在是300块钱人民币,古代嫔妃年俸在200-300两银子。

如果你每年工资60000-90000元,月均在5000-7000元左右,便可以自称本宫4000多元就是贵人

3000多元常在

2000多元是答应

1000多元官女子

500多的只能是拿月薪的宫女......

各位娘娘,请对号入座,说说你是什么等级吧~

 
(文/小编)
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