杭州发布紧缺人才需求目录，110种岗位“非常紧缺”
杭州市人力社保局、市统计局等日前发布紧缺人才需求目录，其中，游戏测试、算法工程师、运维工程师、机械研发工程师、医药技术研发、临床研究、主持人、后期/剪辑/特效、编剧、民宿运营、西点师、调酒师、操盘手、保险业务等岗位“非常紧缺”。
“十四五”期间，杭州将打造全球人才蓄水池，聚焦发展“5+3”重点产业，即推动文化、旅游休闲、金融服务、生命健康、高端装备制造五大支柱产业高质量发展，推进数字经济再聚焦，重点发展人工智能、云计算大数据、信息软件三大先导产业，增强产业体系竞争力。澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，《杭州市重点产业紧缺人才需求目录（2021年）》以当地“十四五”规划纲要提出的重点产业为着眼点，筛选出各产业中紧缺度前30位的具体岗位，计180个，其中“非常紧缺”的岗位110个、“紧缺”岗位68个、“一般紧缺”岗位2个，数字经济、高端装备制造、金融服务产业中“非常紧缺”岗位数量位列前三，分别是25个、21个、18个。
2018~2020年，杭州曾发布年度“未来产业紧缺专业人才需求目录”、“数字经济紧缺专业人才需求目录”和“新制造产业紧缺人才需求目录”，人工智能、生物技术、云计算大数据等领域均多次出现。
据介绍，去年杭州新引进35岁以下的大学生43.6万人，人才净流入率、海外高层次人才净流入率、互联网人才净流入率继续居全国首位。今年前10个月，杭州新引进35岁以下大学生44万人，同比增长19.3%。
