“可以预期，不久中国将成为世界第一大经济体，并涌现出一大批具有全球竞争力的企业，但是中国矿业严重滞后其他产业发展，使本来存在严重短板的产业雪上加霜，矿业与中国经济规模和需求严重失衡，市场呼唤具有全球竞争力矿业企业涌现。”近日，紫金矿业集团股份有限公司（以下简称“紫金矿业”）董事长陈景河在2021中国国际矿业大会上说。
陈景河表示，近期全球能源、铁、铜、锂等价格暴涨及供应极其紧张问题，让人们重新认识到，矿产供应短缺将严重影响全球经济安全，矿产资源是工业社会最重要物质基础。
中国是全球最大的制造业大国、最大的矿产品消费市场，大多矿种消费量占全球的50%左右。但是中国矿产资源严重短缺，是全球主要矿产品严重依赖国际市场的国家，大多战略性矿种对外依存度高达50%以上。陈景河认为，矿产供应将是中国经济最大的瓶颈之一。
陈景河指出，当前中国矿业企业与全球矿业企业差距显著。2021《福布斯》全球上市公司500强中，46家全球金属矿业企业中只有7家中国企业，且体量规模有较大差距；中国仅一家企业进入前十。与此同时，传统矿业大国勘探投资连年增加。2020年澳大利亚、加拿大、美国勘探投资总额约为全球前10国家的60%，中国勘查投入为澳大利亚的22.7%，金属矿勘查投入仅为1.8%。2020年中国矿产资源勘查投资（不含油气/煤炭）仅162亿元，为2012年的31.8%。
在这样的形势下，陈景河强调，中国需要具有全球竞争力的矿业企业。
“新的市场需求与变革给矿业公司提供新的机遇。”陈景河表示，全球去碳化加速新能源革命，以电动化代替内燃机成为新能源革命的先锋。铜、镍、锂、钴等事关能源转型升级战略性金属需求增量将打开新的增长空间，获得强劲上涨动能。同时，铜行业本质上不是“双高”行业，能耗和碳排放量较低，是绿色经济，铜将成为新能源革命、电动化、智能化的关键金属。
不过，陈景河也表示，由于矿产资源分布极不均衡，中国矿业企业作为全球矿业市场的后来者，必须有独门功夫才可能赶超。
陈景河认为，要构建具有全球竞争力矿业企业，一是要在全球控制矿产资源应与其市场地位相匹配；二是要按国际规则管理运营是基本要求，同时形成应对风险能力；三是要解决全球化人才不足短板，弥补国际化经验不足缺陷；四是要应用中国企业创新能力与技术，结合当前信息化、自动化、智能化技术，形成新的技术优势，实现赶超；五是要将中国优秀文化与海外所在国家实际相结合，开创具有中国特色全球化发展之路。
“矿业是最适合中国企业及中国人的行业。”陈景河认为，因为矿业是一个艰苦行业，中国人最能吃苦耐劳。同时，矿业是“技术活”，地质找矿很艰难，每个矿山都要独立研究和设计；矿业实质上就是特殊的岩土工程，而中国企业的矿业开发技术与工程能力全球公认。
对于中国矿业如何构建全球竞争力，陈景河提出四方面建议：
全球配置资源增强全球影响。争取控制资源量/产量与中国消费量相匹配；面向全球配置资源，提升战略性矿产资源量和产量全球影响力；聚焦全球矿业兼并重组新趋势，敢于和善于与全球矿企同台竞技。
遵循国际规则提升营运管理能力。符合国际规则的运营管理能力；技术与工程创新能力；投资和成本控制能力；信息化智能化能力；绿色生态发展能力；跨文化融合能力。
以创新构建中国矿业全球竞争力。以创新为动力，形成中国特色的矿业发展之路，构建全球竞争力；向全球矿业界提供中国智慧和中国方案，形成与中国经济规模相适配的行业地位。
重新认识矿业的重要性，全面改善矿业投资环境。社会各界要客观认识矿业的重要基础地位；政府要优化矿业发展环境，科学监管；全行业上下游加强合作与协同，为实现中国矿企全球矿业梦共同努力。
