20日，艾尼斯控股集团“人才发展基金”启动仪式会艾尼斯大厦举行，艾尼斯控股集团人才总裁李岩在会后接受媒体的联合专访。
家族文化是中国传统文化特色之一，一个家族能否兴盛壮大、真正惠及子孙后代，最为重要的是家族文化。同理，一个企业能否蒸蒸日上，为社会进步与发展创造价值，最为关键的是企业文化。
艾尼斯控股集团人资总裁李岩表示：“家族文化与企业文化有交集点却又不完全重叠，文化是厚积薄发的，因此，艾尼斯首先建立家族文化传承机制，形成以卓越「家人情感」为纽带的独有「族文化」，然后通过每位艾尼斯人的实践、赋能，让我们的族文化与时俱进。”
蓬勃发展二十载，致敬美业建设者
古人云：“公修公族，家修家族。使相连以事，相及以禄。”家族既是家庭的纽带，也是社会大厦的基石。李岩说：“艾尼斯经过20多年的蓬勃发展，在全国设立了36家实体校区，累计培养50多万美业人才，并将集团业务拓展到美业的多个版块，这一切都离不开一代又一代艾尼斯美业建设者的共同努力。”
艾尼斯控股集团目前有来自五湖四海的员工近千名，李岩表示：“随着艾尼斯集团的壮大，艾尼斯家族也在不断涌入新鲜血液。在这个过程中，艾尼斯将每位员工看做是不可或缺的家人，他们为艾尼斯贡献自己的青春、热情，他们在这里演绎美业故事，也在这里成就人生理想，我们都以此为荣。”
肩负家族使命，精神文明生生不息
文化是需要从点滴开始积累，逐渐做深做厚。每一个企业，每一个家族都有她独特的文化体系。人资总裁李岩谈到：“自始至终，艾尼斯人相信：真正的成功不是一个人的成功，而是能让更多人成功。「族文化」已经成为深刻在每个艾尼斯人心中的精神烙印，也是艾尼斯百年传承的灵魂指导。”
艾尼斯人相信梦想的力量，他们笃信：人有梦想，至死不渝。李岩强调：“每个艾尼斯人都有着至高无上的家族荣誉感、使命感、责任感，正是这种正能量的精神文明支撑着整个艾尼斯家族走向更加璀璨的未来。”
夯实文化底蕴，共建长青家族
一个家庭的教育对于孩子有着至关重要的影响，同样，一个家族的文化对其成员也有着潜移默化的作用。族文化蕴含着一个家族历史的沉淀和经验的积累，如何将家族兴盛壮大，真正惠及更多的人，值得深思。对此，李岩表示：“艾尼斯一直很重视每位家人的培养，一直在价值观、创新、匠心等多方面思维观念上进行深层次培训和引导，使得家人们能思想一致，行动一致，从而夯实文化底蕴。”
李岩还强调：“在艾尼斯，我们鼓励每位家人大胆想象、勇敢探索、积极实践。只要你有梦想、有担当、正能量，就会给你提供发挥才能和实现梦想的机会，让你去创造、书写属于你的人生传奇。”
“艾尼斯秉承着知行合一的理念，对有突出贡献的员工，我们给予多重奖励，不仅会升职加薪，还会授予族徽、族号，让所有艾尼斯家人为之庆贺，让所有家人都记住其贡献及成就。”李岩如是说道。
采访的最后，李岩说：“树有根，水有源;人有祖，知渊源。一个人可以走很快，但一群志同道合的人却可以走更远。艾尼斯家族始终敞开怀抱，欢迎有志青年加入，一起肩负家族使命，永葆初心，不畏困难，立足新时代，与艾尼斯一起奋楫扬帆，谱写百年新篇章。”
