58同城招聘研究院9日发布的2021年二季度人才流动趋势报告显示，二季度，中国企业招聘需求和求职投递环比均有明显增长。从城市上看，深圳、北京、重庆位居求职热门城市前三。
报告显示，2021年二季度，伴随年中“跳槽”和毕业季的来临，中国企业招聘需求环比增加48.26%，求职投递环比增长11.81%。在九大城市群中，东北城市群招聘需求相对活跃，环比上升78.34%；长江中游城市群招聘需求环比上升也较快，增幅为66%。
分析认为，4月以来，东北三省陆续出台惠企政策，为企业创造良好的营商环境，有效带动了东北城市群招聘需求增长。
从求职活跃度来看，2021年二季度，珠三角和成渝城市群求职投递环比上升最为明显，上升超过15%。5月份，长江中游四城市推人力资源和社会保障工作一体化，武汉、长沙、合肥、南昌的市民实现医保“一地参保，四地共认”，进一步推动了长江中游城市群的人才流动。二季度该区域求职投递环比上升10.7%。此外，中原城市群求职投递也表现为环比快速上升，增速在10%以上。
一线和新一线城市仍是求职热门城市。二季度，深圳、北京和重庆位居求职热门城市前三甲位置，成都、广州、上海、长沙、东莞、杭州、武汉次之。一线城市之外，东莞求职热度最高，环比上升将近30%，重庆对求职者吸引力提升也较大，环比增速超过20%。
一线城市中，深圳和北京仍然是劳动者应聘时的优先选择，两大城市不仅提供了丰富的就业机会，也拥有更高的收入水平和更好的职业发展路径。此外，重庆、成都等人文氛围浓厚的城市也深受求职者欢迎。
从薪资上看，2021年二季度，全国整体平均支付薪资有一定涨幅，同比上升11.16%，达到8276元(人民币，下同)。其中，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付月薪9926元，深圳、杭州次之，支付月薪分别达到9509元、9493元。(完)
58同城招聘研究院9日发布的2021年二季度人才流动趋势报告显示，二季度，中国企业招聘需求和求职投递环比均有明显增长。从城市上看，深圳、北京、重庆位居求职热门城市前三。
报告显示，2021年二季度，伴随年中“跳槽”和毕业季的来临，中国企业招聘需求环比增加48.26%，求职投递环比增长11.81%。在九大城市群中，东北城市群招聘需求相对活跃，环比上升78.34%；长江中游城市群招聘需求环比上升也较快，增幅为66%。
分析认为，4月以来，东北三省陆续出台惠企政策，为企业创造良好的营商环境，有效带动了东北城市群招聘需求增长。
从求职活跃度来看，2021年二季度，珠三角和成渝城市群求职投递环比上升最为明显，上升超过15%。5月份，长江中游四城市推人力资源和社会保障工作一体化，武汉、长沙、合肥、南昌的市民实现医保“一地参保，四地共认”，进一步推动了长江中游城市群的人才流动。二季度该区域求职投递环比上升10.7%。此外，中原城市群求职投递也表现为环比快速上升，增速在10%以上。
一线和新一线城市仍是求职热门城市。二季度，深圳、北京和重庆位居求职热门城市前三甲位置，成都、广州、上海、长沙、东莞、杭州、武汉次之。一线城市之外，东莞求职热度最高，环比上升将近30%，重庆对求职者吸引力提升也较大，环比增速超过20%。
一线城市中，深圳和北京仍然是劳动者应聘时的优先选择，两大城市不仅提供了丰富的就业机会，也拥有更高的收入水平和更好的职业发展路径。此外，重庆、成都等人文氛围浓厚的城市也深受求职者欢迎。
从薪资上看，2021年二季度，全国整体平均支付薪资有一定涨幅，同比上升11.16%，达到8276元(人民币，下同)。其中，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付月薪9926元，深圳、杭州次之，支付月薪分别达到9509元、9493元。(完)
