美国证券交易委员会（SEC）上周五宣布，Activision Blizzard 已同意支付 3500 万美元(目前约 2.36 1亿元人民币)结束了对公司广泛处理工作场所骚扰和歧视指控的调查。
SEC 至少表示自己 2018 多年来，动视暴雪一直面临着工作场所不当行为投诉，并“收集或分析未披露的目的”。这使得动视暴雪管理层“缺乏足够的信息来了解员工投诉的数量和工作场所不当行为的实质性内容”，因此不能警告投资者这些投诉带来的任何潜在商业风险。
此外，SEC 发现公司离职协议中的措辞违反了 SEC 报告人的保护规则要求前雇员收到委员会或 NLRB 通知公司等待其他调查机构的信息请求。
动视暴雪发言人 Joe Christinat 和我们分享 SEC 他指出了调查结果的部分内容 SEC 事实上，没有证据表明动视暴雪执行了通知条款。“我们友好地解决了这个问题。正如我们所承认的，我们加强了工作场所报告的披露流程，更新了我们的离职合同语言。”
也就是说，调查结果迫使动视暴雪支付费用 3500 一万美元的罚款不需要承认或否认 SEC 调查结果。虽然罚款金额不菲，但这笔钱只占动视暴雪 88 年收入亿美元(截止日期) 2021 年）不到 0.4%，所以对公司利润的影响可能很小。
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