近日，网传恒驰汽车销售人员大规模停工欠薪的消息引发热议。对此，据接近恒驰汽车的人士透露，本次优化淘汰整体比例为10%，部分业务条线或高于此数，另有25%员工停薪留职1至3个月。
此前，恒驰汽车人员架构是按同步研发9款车型配置的，鉴于市场原因，公司进行战略调整，降本增效，集中资源确保恒驰5的生产交付，以及恒驰6、7的研发量产。
此前全国多地多家恒驰展厅销售人员爆料称，自己于近期被告知将停工停薪，相关人员还表示，此前恒驰已拖欠其薪资长达数月。
一位供职于恒驰展厅的销售人员表示，近期该展厅有多位销售人员被通知停工，自己于前日收到了停工留职的书面通知，该通知由恒驰新能源汽车销售公司直接发出。据通知内容显示，由于近期经营出现严重困难，公司将对人员进行优化，将从12月1号起对其进行长达3个月的停工留职。通知还称，若在停职期间想要入职其他公司，须至少提前3个工作日提交书面辞职申请，否则将视为自动离职。
虽然该通知并未写明停工期间薪资待遇如何发放，但这位销售人员表示，自己已被明确告知停工留职期间一切薪资将被停止发放，公积金也不再缴纳，仅保留最基本的社保。