11月3日消息，据报道，美国第一家成立工会的苹果零售店近期对苹果提起劳动申诉，指控公司未能以公平的方式向工会会员提供医疗和教育福利。
今年10月，工会组织IAM-CORE向苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）致信称，苹果隐瞒明年将向非工会会员的员工提供新的医疗和教育福利，他们对此感到失望。
由于工会会员被排除在新的福利计划之外，该工会向美国全国劳动关系委员会（NLRB）提交了不公平劳资行为申诉。IAM东部地区副总裁大卫·萨利文（David Sullivan）在声明中表示：“我们工会将努力确保，在谈判过程中所有相关法律法规都得到遵守。”
他还表示：“Towson苹果店的员工加入IAM的原因之一在于，他们知道工会会动用一切资源来保护他们的利益。我们希望，在我们与苹果坐上谈判桌之前，这不是正常的流程。我们在Towson苹果店的成员希望公司能听到他们的声音，达成第一份合约是实现这一目标的第一步。”
今年6月，美国全国劳动关系委员会确认了此次工会投票。该工会名为“有组织的零售工人联盟”（CORE），并与国际机械师和航空航天工人协会展开合作。
苹果表示，不会对工会投票结果提出异议，并将“本着诚意”与苹果店员工进行协商。
