9月19日消息，据国外媒体报道，最近meta推出的所谓“办公桌轮用制度”（Hot desking）引发热议，遭到员工吐槽称这项制度“完全不现实”。
据悉，meta表示，将尝试一种“新的工作体验”，大多数员工在办公室里不会再有固定位置，而是要在到达办公室之前预订办公桌。这一制度遭到员工的强烈反对，他们在其内部社交网络上表示，该举措“完全不符合现实状况”，也不满公司给出的“俗气而幼稚”的理由。
据报道，员工表示，公司不必找一些冠冕堂皇的理由，说白了就是削减成本，还贴上“新体验”的标签，并称“没人会买所谓新体验的帐”。还有员工说，将有用的东西去掉转而做一些无用功，这就是meta一贯的作风。部分员工也表示，他们最终会减少来办公室的次数，因为寻找和预订新办公桌会带来额外的麻烦。
当下，meta员工与其领导层之间的紧张关系日益加剧，因收入增长低于预期，meta今年已经采取各种措施削减成本。今年6月，meta首席执行官马克·扎克伯格也曾表示，将在绩效目标上“加大力度”，让公司成为氛围更紧张的工作场所，削减员工数量，并淘汰表现不佳的员工。
疫情期间，很多科技公司已经开始坚持实施混合工作模式，这也意味着员工每周都有几天居家办公时间。许多其他公司已经推出了办公桌共享措施，对此也有些员工表示，这项举措问题不大，因为已经有其他公司证明了它的可行性。
