9月13日消息,据报道,美国电商巨头亚马逊负责工作场所健康和安全的一把手麦道佳(Heather MacDougall)将在下个月离开公司。
证实离职
2019年,麦道佳女士离开了“全美职业安全和健康审核委员会”(政府机构),加盟亚马逊。本周一,亚马逊负责日常运营的一把手费顿(John Felton)给全体员工发出了备忘录,告知麦道佳将在10月7日离开亚马逊。
费顿表示,在过去三年多时间里,麦道佳作为管理层的一名重要成员,参与公司建设,但是她现在决定寻求亚马逊之外的职业机会,“我想感谢她作出的诸多贡献,并且祝她职业旅程的下一段一帆风顺。”
亚马逊公司发言人也对新闻界证实了麦道佳的离职消息。
面临批评
在过去几年的一个非常时期,麦道佳负责亚马逊全球150多万名员工的健康和劳动安全。2020年初,新冠疫情开始在全球传播,许多企业和办公场所开始关闭,不过由于消费者网上购物需求急剧攀升,亚马逊的物流仓库和快递员继续工作。
然而,亚马逊许多员工也对本公司的新冠疫情应对措施提出了批评,认为没有充分保护员工们的健康安全。另外,由于仓库系统工伤率过高,亚马逊也面临来自各方的审核调查。
过去,亚马逊员工、美国劳工团体以及国会议员多次抨击亚马逊,称把业务运转速度放在员工安全之上,这导致员工工伤率普遍高于同行。最近,亚马逊在美国的物流仓库掀起了加入工会的浪潮,一个重要原因就是员工的劳工安全并未获得足够重视。
任期表现
对于外界有关劳动场所不安全的说法,亚马逊也曾进行过反驳。据报道,在麦道佳任期下,亚马逊制定了宏大的目标,准备大幅降低工伤率,其中包括在2025年,将“可记录工伤率”(美国劳工部职业安全卫生管理局制定的一个工伤指标,涵盖了受伤和疾病)减少一半。去年,亚马逊在公司价值观中增加了一条,要成为“全世界最佳雇主”,但是实际上,亚马逊内部的劳资纠纷是在继续恶化当中。
在加盟亚马逊之前,麦道佳担任了全美职业安全和健康审核委员会的两任负责人。这个委员会属于联邦政府序列,负责审核美国公司工作场所的健康和安全条件,解决美国雇主和劳工部之间的纠纷。麦道佳第一次执掌该委员会,是在奥巴马政府期间的2013年。
在亚马逊任职期间,麦道佳和美国的一些劳动安全组织建立了联系,希望能够洗刷亚马逊的公众形象。去年6月,亚马逊和“全美安全理事会”签署了一个协议,要减少亚马逊仓库工人中出现的扭伤、工作高压力等不正常现象。
接替者
在麦道佳离职后,亚马逊负责全球特殊商品交付的副总裁甘斯特(Becky Gansert)将接替麦道佳的职务,负责全球员工健康和安全。
未来,甘斯特还将同时负责亚马逊的一些学习和开发团队,这些团队的内部使命,是提升亚马逊仓库工人和快递员的日常工作体验。
亚马逊高管费顿在备忘录中表示,生产安全和员工们的工作体验都是亚马逊工作的重中之重,这两方面之间关系密切,甘斯特有独特的资历,将带领亚马逊在这两方面创造进步。