1月14日消息，近期，企查查app信息显示，百度公开了“员工工作状态预测”相关专利，该专利具体的研究方法包括：获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息；基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息，提取员工与组织匹配表征向量；根据员工与组织匹配表征向量，生成员工的时序特征，其中，时序特征用以表示员工与组织匹配随时间变化的特征。
百度这项专利曝光后，就有网友认为这专利是利用大数据监控员工。
针对网友质疑，百度在其官方微博发表“火速澄清”，称这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法，用于吸引、培养和保留人才，和996没有任何关系。并强调这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究，目前没有任何应用。
