近日，职场社区脉脉推出“先看点评，再找工作”的公司点评模式，引发全民热议，褒贬不一。脉脉创始人兼CEO林凡于3月1日在个人微博微信发布长文，针对媒体和网友质疑的点评客观真实性、社区谣言、水军刷评三个方面进行了公开回应。他表示，公司点评是一件非常复杂的事情，是个需要长期建设的过程，但方向正确，也诚恳接受公众和媒体的建议。
针对外界对于点评客观性的质疑，林凡在回应中表示，每个人的点评都有一定主观性，人性所致。拿着放大镜看一个单点的点评，是很难说客观的。
林凡说：“我们所要做的是制定好规则，让更多的人参与。越来越多的人发布的点评，公司点评将会越来越趋近于客观真实全面。” 据介绍，脉脉注册用户已超过1.1亿，内容社区发帖量570万，招聘服务链接了718万职场人，建立起了庞大的公司点评数据库。
林凡表示，脉脉公司点评源自用户，也是用户定义的脉脉价值，这是用户的发明，脉脉是顺势而为。
以下为官方回应：
