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IBM被指歧视大龄员工:2万多40岁以上员工被裁 被称为恐龙宝宝

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-02-14 20:08:02
导读

蓝色巨人IBM近年来不仅业绩、股价不被人看好,现在可能要摊上大事了,被指控歧视大龄员工,过去几年中裁掉了2万多名40岁以上的高龄员工,主管还将这些人称之为恐龙宝宝,要将他们灭绝。据businessinsider等美国媒体报道,IBM公司因为歧视大龄员工而摊上美国史上最大规模的年龄歧视案,就业律师Shannon Liss-Riordan代表IBM

蓝色巨人IBM近年来不仅业绩、股价不被人看好,现在可能要摊上大事了,被指控歧视大龄员工,过去几年中裁掉了2万多名40岁以上的高龄员工,主管还将这些人称之为恐龙宝宝,要将他们灭绝。

据businessinsider等美国媒体报道,IBM公司因为歧视大龄员工而摊上美国史上最大规模的年龄歧视案,就业律师Shannon Liss-Riordan代表IBM前员工发起诉讼,指责IBM 因年龄歧视而解雇他们。

2018年9月的一项调查显示,IBM公司在过去五年中解雇了2万多名40岁以上的员工,占同期IBM解雇员工总数的60%。

更夸张的是,IBM公司的高管的内部言论也引发争议,他将大龄员工称为恐龙宝宝,指他们是要被灭绝的,因为他认为大龄员工不懂得社交参与,对公司而言是真正的威胁,在裁掉他们之后可以多招年轻人。

对于年龄歧视的问题,IBM公司予以否认,称公司在2010-2020年间在美国招聘了1万多名50岁以上员工,2020年时IBM的员工年龄中位数是48岁,与十年前相同。

IBM否认有过系统性的就业年龄歧视,称裁员只是为因为商业环境及对某些技能的需求变化,至于那些被曝光的歧视言论并不代表IBM公司,是个人发言。

 
(文/快科技)
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