财联社(上海，编辑 周新旸)讯，腾讯(00700.HK)周二披露了过去一年的内部反舞弊事件情况。
2021年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
同时也公布了13家被腾讯列入黑名单、永不合作的公司。
连续三年公告反腐情况
腾讯曾于2019年12月26日首次对外发布内部违规案件，公开反腐细节。当时，有60多人因触及”高压线“被辞退，10多人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关。
2020年，腾讯有100多人因违反”腾讯高压线“被辞退，40多人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
腾讯表示，公司一直以来信奉正直的价值观，要求每位腾讯人坚守底线，以德为先，坦诚公正不唯上。自2005年腾讯首次提出“腾讯高压线”起，就明确了零容忍的态度。
在2015年发布的《腾讯阳光行为准则》中，腾讯进一步明确规定“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程，以保证与正直价值观相悖的行为得到严肃地处理。
员工行为一旦触犯“腾讯高压线”，一律解聘，永不录用。对于涉案的外部公司，列入公司黑名单，永不合作。
一旦发现涉嫌违法犯罪的，必将移送公安司法机关追究法律责任，同时也会密切配合警方进行打击，抓捕涉案的外部人员。
16起典型案例
在此次16起典型案件通报中占比最高的，分别有5起涉及供应商，来自员工“利用职务便利，为供应商谋取利益，并收取供应商好处费”；还有5起涉及员工勾结中介机构，利用招募实习生的机会钻空子。多名员工因此触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用，并被移送公安机关处理。
典型案例有：原SNG数字音乐部朱赞利用职务便利，向供应商索要并收取好处费，被解聘处理，永不录用。同时，朱赞因犯非国家工作人员受贿罪被依法追究刑事责任；
WXG商户产品部黄思锐与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。被解聘处理，永不录用。同时，黄思锐因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
