消息 12月21日，中国电信集团有限公司2022年度工作会在京召开。会议总结了2021年发展成果，并对2022年发展提出了工作目标。
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是我国现代化进程中具有特殊重要性的一年。2021年也是中国电信具有里程碑意义的一年，全集团在党中央坚强领导下，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实党中央重大决策部署，不断统一思想，不惯性重复和简单延续过去，积极践行建设网络强国、数字中国和维护网信安全主力军的初心使命，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，抓住难得的战略机遇期，实施云改数转战略，全面完成各项任务，实现了“十四五”良好开局。
2021年，中国电信坚持党建统领，不断加强党的政治建设，从“半部电台”到“云监工”，从“数字福建”到数字中国，总结提炼24字红色电信精神。回归A股、天翼云建设等具有里程碑意义。经营发展、客户服务稳中有进，科技创新、生态、AI等领域的战略性布局初步完成。云网融合、深化改革纵深推进，社会责任充分彰显。
2021年，中国电信业务收入稳步增长，收入结构持续优化，双轮驱动基础业务和产业数字化业务协同发展，产业数字化收入成为收入增长的重要拉动力，用户规模不断扩大，企业价值继续增长，发展质量稳步提升。收入利润率、研发投入强度、全员劳动生产率持续提升。销售费用占收比进一步压降，资本结构保持稳健，竞争实力不断增强。
2021年，中国电信在国资委央企负责人业绩考核连续9年A，中央企业党建工作责任制考核连续4年最高等级；2020中央单位定点扶贫成效考核连续3年获评最高等次“好”；全国五一劳动奖章:3个集体获得全国五一劳动奖状、7名个人获得全国五一劳动奖章；全国脱贫攻坚总结表彰:荣获先进个人、先进集体等4项国家荣誉；全国工人先锋号: 13个集体获奖数量居通信行业之首；全国青年文明号: 8个集体获奖。
2022年，中国电信将全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和全国工业和信息化工作会议的要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，统筹发展和安全，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，全面实施云改数转战略，大力推进科技创新，持续深化企业改革，充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，抢抓重大战略机遇，乘势而上，真抓实干，推进企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点工作将聚焦“科技创新、规模发展、云网基础设施、绿色发展、网信安全、深化改革、底线思维”。
具体举措包括：
一、大力推进科技创新，持续打造科技型企业。加快研发领域重点突破，推动运营领域大众创新，优化科研机制，建强人才队伍，加大科研资源投入，加快成果产业化。强化科研生态合作，提升行业影响力
二、坚持以客户为中心，决胜数字经济新航道。筑牢基本盘，实现基础业务规模发展，发力决胜盘，加快产业数字化业务规模突破。加强主实协同和国内国际双环互促。积极推进生态布局。全面提升客户服务水平
三、加快构建数字信息基础设施，夯实数字化转型的能力基础。加快建设高速泛在的精品网络，加快形成天地一-体的全业务能力。加快构建云网融合新型信息基础设施，持续提升智能敏捷能力，坚持绿色低碳发展模式，坚守安全可控目标，全面深化共建共享合作，加快打造集约统一-的数字化平台。
四、全面深化企业改革，激发企业动力活力。坚决完成国企改革三年行动任务，推动完善中国特色现代企业制度，加快推进三项制度改革，一体推进政企改革，深化专业公司改革。
五、增强企业治理水平，持续提升企业管理效益效率。优化规划、 预算、资源配置和考核四位一体的管理体系，持续提升资源效能，提升产业链供应链管理，保障供应链安全，推进依法治企，加强审计监督，积极履行央企社会责任。
六、防范化解各类风险，牢牢守住不发生重大风险的底线。防范投资风险，防范财务风险，防范云网运营和安全生产风险。
七、加强党的全面领导，切实增强党建引领保障作用。加强政治理论学习，推动基层党建工作提质升级，加强干部员工队伍建设，扎实推进全面从严治党。
2022年，中国电信要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，全面实施云改数转战略，推进企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
