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“阿里女员工遭性侵案”再引舆论关注，事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。
据大河报报道，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。
12月9日，周某表示，确实已在11月底收到了公司寄来的纸质"解除劳动合同通知"。
通知中称：2021年8月6日，你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。
该通知落款为浙江天猫技术有限公司，企查查APP显示，该公司成立于2010年10月，法定代表人为张勇，由淘宝中国控股有限公司100%持股。
12月10日，记者致电阿里巴巴总机，工作人员表示查询不到周某及其花名“新月”。
周某表示，目前案件还在审理中，自己却等来了公司的一纸辞退书，“我没有犯任何错，肯定是不接受这个结果的，后续会用法律手段维护自己的权益。”
据红星新闻报道，周某表示：“虽然这几个月，社交媒体上各种声音都有，侮辱诋毁谩骂数不胜数，但是还好我坚持下来了。但让人欣慰的是，除了王某文被处以最高行政处罚外，张某的案子也已经被检察院移交法院了，而且除了强制猥亵罪，还增加了侮辱罪，这也算取得一些阶段性的进展吧。”
