蓝鲸TMT频道10月10日讯，据报道，劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程加盟小米”一事公布了裁决结果，常程将继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。对此，联想方面暂未回应。
该裁决结果主要内容包括：1，常程继续履行竞业限制义务；2，常程于本裁决书生效之日起十日内，支付联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分；3，常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司2020年1月竞业限制补偿金七万二千九百五十五元八角五分（税前）；4，驳回联想移动通信进出口（武汉）有限公司的其他仲裁请求。
2019年12月31日，常程因家庭原因离开联想。两天之后的1月2日，小米总裁雷军在微博宣布，常程加入小米，担任副总裁一职，负责手机产品规划。
今年6月，联想集团就常程违法竞业限制一事提起仲裁。常程方面否认该协议上的签名为其本人签署，并声称联想方面提供用于笔迹鉴定的多份常程的劳动合同和相关法律文件均非其本人签署。
联想集团表示，该案已经在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行多次庭审。联想方面认为，由于常程不认可其本人签字的真实性，经仲裁委员会指派，法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想限制性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系常程本人签字。
